主裁判站上了中场线，下半场比赛即将开始，露华看着翼第一个丢了毛巾，走向球场。她挨个收起他们擦汗的毛巾、喝过的水瓶，偷眼看替补席位中沉着脸的若林、大嚷着“加把劲啊”的石崎、几名沉默的替补队员，和坐在教练桌前亲自做比赛记录的城山领队，到底没忍住，叹了口气。

  上午的赛前热身没出岔子，只是在宣布出场名单时，若林果然没有被念到，城山领队念出“守门员森崎”时，修哲队员们有的低头、有的微微摇头，有的死死盯着他，似乎仍不愿相信若林真的不出场。若林表情平静，对别人投来的目光置若罔闻；森崎则低着头，直到城山领队看着他足有一分钟后，才轻轻应了声“是”。

  露华站在队员们身后，无声地观察着每个人。这些天，球队中火药味儿十足，竟没人调侃她那一双再明显不过的熊猫眼，本就已经非常不寻常，再加上赛前这一潭死水似的寂静，假如有记者在场，恐怕不会相信，这就是去年的冠军成员队吧。

  这个局面绝对不是城山领队想看到的，他到底打算怎样调节气氛、让大家团结起来呢？

  如果这的确是城山领队的“队长选拔计划”的一部分，那么森崎同学就是他选中的第一个标靶。露华带着同情轻轻拍拍他的背，森崎似乎在发愣，抬起头茫然地看到是她，眉头微微皱起，低声说了句“我会努力的。”

  可怜的森崎一直被当成是若林的替补，南葛sc诸人一度认为根本不会有他出场的机会，在队上他也没有同校同学，个子虽高，性格却温顺如绵羊，存在感若有似无。复选时，他一场比赛丢了七球的履历也被队员们拿来说笑质疑过，但若林私下曾对露华表示，那场复选赛，他们这边的阵容就算对上去年全国大赛的武藏联队也不会输，翼与岬配合的那几次射门个个强悍，没有伤的他也无法打包票全部都能扑出去，而森崎的防守能力——不好意思，比他还差得多。

  若林不会贬低别人，也不会夸大他自己，瞧他在平日训练对森崎格外严厉的敦促就知道了。爱之深，责之切。露华也认为，被进了七个球仍没有放弃防守，森崎并不是毫无可取之处。加上露华看过全部球员的档案，森崎是他们这些人中年纪最小的，因此总是给这位小透明同学多一些关照。

  但是，在场上时，森崎的自信缺乏却是露华无法开导的，如果队长能鼓励他几句，强调个要点，比如一起围个圆阵什么的，一定能起到聊胜于无的振奋效果。而此刻，他们的队长——替补席上坐着呢。

  “大家伙儿，加油啊！”翼突然说，看到大家都在看他，不好意思地挠了挠头，“我爸爸今天出海，不过还有点儿时间，他可能会来看我们的比赛——”

  “那你要好好表现哦。”来生哲兵率先向场上走去，不阴不阳地说。修哲队员们依次沉默地走过翼身边，只有井泽张了张口，看了翼一眼后，没有停下脚步，跟着他们上场了。

  活动中心的比赛用球场已经准备就绪，观众不多。在南葛sc的准备区上方，聚集了一群小小的助威团成员：大部分队员的母亲、罗伯特、石崎和浦边的一票死党，还有翼最忠实的粉丝——大姐头早苗和南葛小学啦啦队成员们。早苗又祭出了她手做的那面“翼君”大旗，一见他们出现便精神十足地摇起来，一边对翼大喊着：“翼君，加油——你看这是谁？”

  早苗把旗子一抖，啦啦队成员们由市川和中野带头，向两侧依次让开，露出了看台前排视野最好的座位：那里坐的是翼的父母，大空船长一身深蓝制服，帽子抓在手里，对翼扬起手；大空奈津子手拿计分板似的东西，亲切地笑着，挥了挥手。

  “爸爸！妈妈也来啦！”翼开心地挥着手，笑着说，“不是说要去港口送爸爸吗？”

  “爸爸想看看翼的比赛再走，妈妈也想记下翼的比赛过程，因为——”奈津子替大空船长回答，说了一半突然又止住话头，看向罗伯特，“罗伯特教过我计分方法了，对不对？”

  “好，我会加油的！”翼握着拳上场了，他今天被城山领队排在中场靠右前，一个偏进攻的位置。同在前场的还有泷一和来生哲兵，翼将与泷一进行前场两侧的调度，来生则是直接接应攻门。

  球员们热身完毕，两队守门员站在主裁判旁边掷硬币，露华正准备到教练桌前去记录比赛，却发现城山领队已经在那里坐下了，他手里拿着表格和圆珠笔，正在一个个名字上打着勾。

  “领队？”

  “什么事？哦，这场比赛记录我来做，经理好好看比赛吧。”城山领队头也不抬，像要驱赶她似的挥挥手，“这玩意——我上中学时也用过，还挺怀念的。”

  露华不禁一怔，回头看着替补席上的大冢教练——他坐在急救箱和物资篮旁，旁边还有后勤人员摆弄着摄像机。不是吧，她的工作竟被两位上司给分担了！这是体贴，还是不信任？

  “领队，您做记录的话，谁来指导比赛呢？”露华小心地问。

  这句话似乎提醒了城山领队，他把手伸进抽屉里，掏出小电喇叭丢给露华，说：“这场比赛不太需要，如果有情况嘛……经理看着指挥、调整吧。”

  露华捧着喇叭哭笑不得，正色说：“领队，请别开玩笑。这是我们的第一场比赛，您不想赢吗？”

  “当然想啊。但是，真正踢比赛的并不是我，这场比赛……临场指挥的影响很有限。”城山教练意有所指，看着露华微微一笑，“你知道吗？职业的球队经理拥有聘用、解雇主教练的权利，优秀的经理人一定也是位出色的领导人。经理对这支球队也很了解，不是吗？那就拜托了啊。”

  （第十四章待续）