“臻姐，魏哥。”江衍坐直身体，脸上是少见的严肃表情，“你们手上拿到的是我做的计划书，这里面包括了公司的发展规划。”

  “我看过公司这几年的财报，目前的情况全是赤字，并且还有持续发展的趋势。”

  “就目前的情况下去肯定是不行的，宁希的合约很快就要到期，据她本人的意见是不打算续约的，我们公司本来就这一个顶梁柱，说得难听点，等她走了公司更别想开下去。”

  苏臻和魏峰面面相觑，他们心里自然是想过这种可能性的，只是没有说出来罢了，对于他们而言，有能力的经纪人自然是有大把的公司要挖，犯不着吊死在这一棵树上。

  “你们手上的计划书且看着，配合我的口述，有哪里觉得不妥可以指出来。”江衍站起身，向前走了几步，细长的高跟鞋踩在瓷砖上发出喀喀的声音，“我们公司能叫得出名字的艺人目前就只有宁希一个，其他的艺人战斗力基本是零，在这种情况下，我们公司急需要新鲜血液。”

  “绝大部分艺人是吃青春饭的，过了黄金年龄只有绝少数人能在圈里站稳脚跟，当前情况，我们首先需要进行扩招，再一个个进行甄选，留下好苗子加以培养。”

  “当然，这种常规的试镜已经烂大街了，彻底培养起来也花时间，短时间内不会有成果，而且也没有过多的曝光率，很难有突破口。”

  “那江总你的意思是……？”

  “我认为我们需要两手抓，不妨两种模式都尝试一遍，我这几天了解了下我们国内外目前娱乐圈的一些运营模式，无非是搞个比赛让观众投票出道，或者是招一些有唱歌舞蹈底子的半成品苗子加以培养继而出道，这两种不管是哪一种，最后的结果都是——”

  “女团。”

  苏臻和魏峰点点头，这两种推出组合的运营模式在国内盛行过一段时间，最后都陨落了，要么内部出现矛盾解约单飞，要么公司运营撑不住解散队伍。

  “不过……为什么不是男团呢？在国内，一般是男明星的粉丝群体要多一些。”

  江衍摇头，“这个我考虑过，男艺人确实是更好吸粉，但那些基本都是颜粉，女粉丝较多，粉丝群体隔一段时间就换一批，而且你们也知道女人多的地方自然就会出现分歧，成员粉丝相互掐架这是很平常的事。”

  “而女团，吸引的不止是男性，就拿国外的偶像团体来说，据统计女粉丝的比例要多过男粉。当然，不管男女粉丝，忠于偶像的都是人品与才华，不止是颜值……”

  江衍絮絮叨叨说了很多，苏臻与魏峰对她提出的想法觉得可以一试，前人栽树后人乘凉，吸取前人的教训更有利于发展。

  当然不能一味地依靠培养女团，培养少要几个月多则是要上年，所以江衍才决定要两手抓，常规的招聘和试镜选秀一起。

  “这招人好办，就是选秀这事……”

  “什么问题？”

  “光靠我们慕希的名气，关注度恐怕不够，如果宁希那边可以配合我想会吸引更多的人来参加。”