第52章,钢铁直男团的大问题
作者:牛家一郎      更新:2019-10-15 15:57      字数:4156
  星河科技总部大楼,秦毅的办公室当中,秦毅此时正一边泡茶,一边和林野、张国民、刘培强、卢庆伟、温雪莹、杨程浩、何俊博等人互相闲聊,很是难得,大家都有空闲的时间坐下来,一起聊聊天。

  “大家这段时间辛苦了~回头公司这边组织一下,大家一起去庐山泡温泉怎么样?差不多要到冬天了,正是泡温泉的最佳季节。”

  秦毅看了看众人,身为黑心的资本家,对于自己手下的员工自然还是要多加关心的。

  “老板,泡温泉就算了,我觉得老板你还是给大家加加工资更实在点。”

  卢庆伟一听,顿时撇撇嘴,泡温泉能够泡掉秦毅几毛钱,加工资才能够提高大家的动力。

  “天地良心啊,我给大家的工资应该够具有竞争力了,有你们这样直接找老板加工资的嘛,我这当老板的还要不要保留点威严。”

  秦毅一听,忍不住吹胡子瞪眼睛了,加工资都不是关键,关键是现在自己好像没有一点老板的架势,自己这个老板当的似乎太失败了一些,根本就没有资本家的一点特性。

  “哈哈~”

  听到秦毅的话,众人都忍不住笑了起来,说起来秦毅还真的是没有一点老板的架子,大家相处起来,更像是朋友,不像是职场的上下级。

  说起来秦毅也是一个有良心的资本家了,公司的工资待遇方面是真的没什么可说,原先工厂还没有投产的时候,大家的薪酬待遇还是比较一般。

  公司的原子矩阵电池销售权一卖,公司有钱了,秦毅也是立刻就给大家加薪了,即便是最基层的员工,也就是公司工厂上班的员工,秦毅这边也是给出来10多万的年薪。

  至于大学毕业,当初从帝都跟随秦毅过来的,年薪也是30万起步,一些搞科研的人员,工资达到50万起步。

  至于像刘培强、卢庆伟、王松陵、杨洪岩、张建这个五个秦毅从反重力项目组挖过来的应该要有一定自己的逼格,但我觉得我们如果限定了一些条条框框的话,我们就很难招到真正的人才。”

  “就以理工人才来说,名牌大学当中的理工人才有很多,但是在很多普通大学当中也不乏一些在理工方面很有天赋的人才。”

  “相信大家都是从高考过来的,也都应该知道有很多人理科成绩是非常不错的,但是在语文和英语方面却是非常差,综合的分数就不行了,只能上一般的大学。”

  “但是这里面有很多人是真正的喜欢理科,在理科方面非常具有天赋,我一直相信兴趣爱好才能够真正的成就一个人,只有那些真正喜欢理工科的人才能够在科研这条道路上真正的沉浸进去。”

  秦毅看了看众人,想了想缓缓的开口说道。

  众人一听,仔细的思索一番也都跟着微微点头表示赞同,不得不说将英语列为高考的重要考试项目是一个很无奈的现实。

  以前因为科技落后,想要学习西方的先进科技,你就必须要懂英语才行,可是过度的重视英语也扼杀了无数的人才,这一点也是一直以来被大家所诟病的地方。

  “公司招人要给普通的院校留出一定的名额比例出来,招人的时候统一进行考试,题目由我来出,只要分数能够达标,不管是什么院校的,我们都招,只认能力,不看牌子。”

  “另外公司社招方面,我觉得我们公司要表现出一个高科技公司的逼格,对人才,我们要敢于千金市骨,我们要告诉科学界的朋友,来我们星河科技并不是来艰苦奋斗,也不是来无私奉献的。”

  “只要是人才,只有贡献,那我们星河科技就绝对不吝啬,慷慨激昂的话说的再多那也是虚的。”

  “科研人员也是人,也是要吃饭,也是上有老下有小的,搞研究要讲情怀是不假,但情怀当不了饭吃。”

  “我一直觉得如果搞科研的人都不如卖茶叶蛋,那绝对是我们的国家和民族的悲哀,而我绝对不会让这种事情在我的公司里面出现。”

  秦毅越说越激动,有种为当今科研人员鸣不平的样子。

  他的话刚刚落下,刘培强、卢庆伟、张建、杨洪岩、王松陵等公司的科研人员就忍不住为秦毅鼓掌起来,因为秦毅道出了他们这些科研狗的心声。

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