【生活就像熬粥，所有琐碎的时间在锅里不停的慢慢的煎熬，最后变成可口的美味，也有可能成为糊了的弃粥。】

  “怎么样，甄红，上午和孔总学习的怎么样？”我重新坐下后，嘬了口烫嘴的茶，回味着萦绕在口腔里的茶香，问她。

  “当然收获很多啊，老总亲自授课，超级vvvip的待遇了，从产品的专业知识到相关行业的政策关注点，以及孔总说的我们公司的顶级专家顾问团和国家级的协会支持，让我对公司更有信心了！”

  顶级专家顾问团和国家级协会的支持？就是他认识的那些合作客户和前几天谈的协会合作事项？别人答应做顾问了吗？还没有确定下来的事情就拿来为自己做背书，借别人的“名”来标榜自己，所谓“做大事”的人都是这么把关系网说成属于自己的一部分的吧。

  “是吧，孔总这么说，体现了我们公司的目前背景和未来可实现的愿景，更重要的是需要我们用心的做好我们每个人的工作，这是前提。你说是不是？做好眼前的事情是憧憬美好未来并实现它的基础。”

  “孟经理你说的对，我就讨厌那些整天喊口号的公司，傻子似的。我们又不是搞传销，扎扎实实的做好自己的本分工作，挣自己该挣的钱行了，工作做好了，该吃吃该玩玩，弄那些虚头巴脑的玩意儿干吗！”

  “看来你和孔总的某些观点是相同的，你们一定很能说得来。”

  “那是，我的步调和孔总是一致的，他说我能能跟得上他。我说，肯定的，要不那么多的面试的人里面，你怎么会看上我呢，这是我的福气，也是你孔总的福气。呵呵，孔总听完就哈哈大笑。你说是不是啊，孟经理，公司和孔总对于我来说选对了是知遇之恩，我对于公司来说，选对了利于公司的发展。”

  “理解正确，我们和公司之间是互惠互利的一种共生关系，一荣皆荣。公司发展的好了，我们自己的能力跟不上不行，我们的能力强，公司因为某些原因发展的不理想，同样和我们的能力不能匹配。各人能力和公司状况是个共生对等的状态匹配，否则对哪一方都是浪费。希望你、我、孔总和他的公司，我们之间是这样一个最合适最舒服的一种状态，那么，我们个人和公司就会有一个飞跃的发展进程和契机。”

  “哇，孟经理，我发现你比孔总在这方面总结的还到位，真佩服！这下我可以向两位学习好多的东西了。”

  “不不，还是向孔总学习，他时经验老道、能力超群的，我也向他学习。好，我们不说这些了，下面说说公司的业务运营模式和流程吧，你和孔总共处的这段时间，你们应该也沟通了不少的相关内容，现在我们两个就是把你们说到的和没有说到的再一次系统的梳理一遍，共同学习一遍。”

  “孟经理，你真客气，我是向你学习。孔总也说了，你做了好多年的销售和管理，在不同的行业经历过，一定要向你多学习。我看不仅要学习我们公司的相关专业知识，还要跟你学习这谦虚的态度呢。”

  甄红机巧的表现，相对这次招聘的其它员工，凸显了她的为人处事、反应机变的可朔性很高，也进一步验证孔亦仁的“赌”向赢的一方倾斜更多了。

  在我向甄红一对一的讲解过程中，她始终认真的听、记、问，完全和她平时大大咧咧的形象不符，像是换了一个人似的。就好比一个调皮的小学生在平时不间断的给你惹麻烦，但是在上课的时候确实异常的安静、专注的听老师讲课，会有哪个老师还会再在意他平时的调皮捣蛋呢。甄红此时的认真态度倒是出乎我的意外。

  出了单元门，就是俩个世界，扑面而来的冷是短暂的舒适。楼下附近的平房飘来了烧煤取暖遗留的硫散发的味道。

  已经过了早晨上班的高峰期，我们在办事处附近的一个胡同里找的刘欣丽的车，我帮她指挥着好不容易挪了出来，呼呼的风催促着我们赶紧坐进刘欣丽的汽车。

  今天陪同她去协访工作。

  “孟经理，今天咱们先去南山妇幼吧，那里的护士长说她今天下夜班，这时咱们俩个正好过去，我和她约好了。”

  “好啊，自从你接手这里后，我再没有见过护士长，正好一起见见她去，你的随手礼品车里还有吧？”

  “还有，一直在车里备着呢，随时可用。”她尖尖的声音回应。

  “你现在处于开发期，礼品不要缺就行，没有了就及时领上，工作支持这点，公司的支持力度还是很大的，你要在自己能力的基础上，善于利用公司的资源，快速启动你的市场，毕竟大家都是有考核任务的。”

  “谢谢孟经理的提醒，你们对员工的态度真好。公司的支持也灵活，以前还没见过这么样子运作的公司。”

  “我们和公司之间是相互信任，相互支持，以人为本是公司发展的基石，没有人什么都谈不上。同时，一个人只有通过公司这个平台才能体现和展示他的能力和智慧，所以，我们都要珍惜这个机会。不然，这呼呼的的大风天，不用心的工作挣钱，图这点儿基本工资，还不如在家看孩子呢。是吧？刘欣丽。”

  “是的呢，孟经理说得对，我会努力的，我明白你说的话的意思。”

  “嗯。”

  “对了，孟经理，问个事儿。”

  “你说。”

  “今天早上开会，孔总宣布那个后来的甄红当地区经理，我看旁边的孔骏豪表情有点不自然，我们微信聊天时他说，孔总告诉他，如果他表现优秀的话，可以考虑提升他做个主管、经理类的职位，谁知没过几天，孔骏豪那没动静，后来的甄红做地区经理了，我看孔骏豪有点不高兴啊。”刘欣丽边看路开车，边告诉这个孔亦仁没有给我说过的事情。

  我有些诧异。

  孔亦仁或许是希望留下能干的人才，但是不能这样轻易的信口的许诺。同时，既然口头说山南省归我来主要负责，那么在很多方面也要尽量的给我沟通一下，不然会经常出现不和谐的事情，而影响这个地区的市场发展。我想，如果刘欣丽说的如果是真的，那么孔骏豪的工作态度一定会或多或少的受到负面情绪的影响。

  “是吗？这个事情我还真不知道，我回去问下孔总，看看怎么会事儿。是不是哪个地方的沟通出现了不畅。”我说。

  孔亦仁今天早上关于宣布甄红出任山南省的地区经理职位后，还是出现了点儿问题。这是我没有想到的。